تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
منصة رسال تعلن عن إطلاق منتجها الجديد (Glee)

منصة رسال تعلن عن إطلاق منتجها الجديد (Glee)

1 دقيقة

أعلنت شركة رسال – المنصة الرقمية المتخصصة في حلول و تجارب الاهداء – عن إطلاق منتجها الجديد (Glee) وهو منصة رقمية مخصصة لقطاع الشركات و المنظمات بكافة أحجامها لمساعدتها في بناء برامج الإهداء و الولاء و الترويج و الجوائز بشكل بسيط و مبتكر ومساعدتها في إهداء عملاءها , موظفيها و شركائها بأسهل طريقة ممكنة

وأشار الرئيس التنفيذي لشركة رسال – حاتم الكاملي – ” أن هذه الخطوة هي إمتداد للخطوات السابقة لبناء منظومة متكاملة لحلول الاهداء ابتداء من متجر رسال للأفراد و الذي يتوسع بشكل كبير , مرورا بخدمة حساب الشركات و الذي يمكن الشركات من إدارة طلبات الهدايا بشكل مبسط , وصولا إلى منتج Glee والذي يتيح للشركات بناء و أعادة تصميم برامح المكافئات و الهدايا بشكل يتوائم مع و ربطه بأنظمة الموارد البشرية و برامج العملاء عبر الواجهات البرمجية API , كما يتيح إمكانية الوصول لأكثر من 120 علامة تجارية و 1000 هدية و مكافأة , بالإضافة لإرسال عدد كبير من الهدايا في ثواني وإتاحة تتبع المكافئات و الهدايا و قياس تفاعل المستقبلين لهذه الهدايا وعدد من المزايا و الخدمات الاخرى “

وتأسست شركة رسال في نهاية 2016, وهي منصة رقمية مختصة في الإهداء انطلقت من جدة وتمكنت من توسيع خدماتها لأكثر من 40 مدينة سعودية بالإضافة لمصر و الإردن, كما تقدم عدد متنوع من الهدايا للأفراد عبر منصتها الرقمية و توفر حلولا تقنية متقدمة للإهداء و المكافئات لقطاع الشركات و المنشئات الحكومية بالإضافة لشراكاتها مع أكثر من 200 شركة و علامة تجارية كمجموعة لاند مارك, شركة جرير , مجموعة أبيرال و النهدي و العثيم و دومينوز بيتزا , ومنصة نون و كريم و مرسول و ستارز بلاي و جيوردانو و بودي شوب و غيرها من الشراكات المميزة.

https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/8045648/71cc9e50-ec8a-4baa-a212-3a081f304406 hbspt.cta.load(8045648, '71cc9e50-ec8a-4baa-a212-3a081f304406', {});

شكراً لقراءتك.

LinkedIn
X
نسخ الرابط

مقالات ذات صلة

جميع المقالات
حلول رسال للأعمال طريقك الأفضل لتحقيق الرضا الوظيفي في منشأتك
حلول رسال للأعمال طريقك الأفضل لتحقيق الرضا الوظيفي في منشأتك

الوظيفة أكثر من مجرد وسيلة لتحقيق الدخل المادي، فهي المكان الذي يقضي فيه الموظف أكثر وقت في يومه، ويقضي مع زملائه وقتًا أطول مما يقضيه مع أسرته، وإذا لم يكن ذلك الوقت مريحًا له سينعكس الأمر في النهاية سلبًا على أدائه وإنتاجيته وسلوكه بالعمل؛ لذا فإن الرضا الوظيفي من أهم الأساسيات التي يجب أن تحققها […]

١٥ مايو ٢٠٢٤
7 د
تحسين بيئة العمل: كيف يمكن لاستبيان رضا الموظفين تحقيق التغيير؟
تحسين بيئة العمل: كيف يمكن لاستبيان رضا الموظفين تحقيق التغيير؟

هل تسعى إلى تحقيق رضا أكبر لدى موظفيك؟ هل ترغب في تعزيز الإنتاجية وبناء بيئة عمل إيجابية؟ إذًا، فإن استبيان رضا الموظفين يمثل أداة لا غنى عنها في مسيرة النجاح الخاصة بكم. يُعَدّ استبيان رضا الموظفين لبنة أساسية في فهم مشاعر وتطلعات فريق العمل؛ حيث يفتح الباب أمام تحسينات قيمة تؤثر بشكل إيجابي على أداء […]

١٦ مايو ٢٠٢٤
7 د
10 أسباب توضح أهمية الانتماء الوظيفي داخل بيئة العمل
10 أسباب توضح أهمية الانتماء الوظيفي داخل بيئة العمل

الحاجة للشعور بالانتماء هي مطلب إنساني في المقام الأول، إذ يحتاج كل شخص أن يشعر أنه ينتمي لكيان أكبر، كما هو الحال مع العائلة والأصدقاء، وينطبق الشيء نفسه في مكان العمل، فعندما يعمل الموظفون وهم يشعرون بثقة وأمان أو بمعنى أدق إذا كان لديهم الانتماء الوظيفي فإنهم يكونوا قادرين على تقديم أفضل ما لديهم، وينعكس […]

٢٧ مايو ٢٠٢٤
6 د
العودة إلى المدوَّنة