تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
ميزة glee الجديدة:حدد أسماء المستلمين وأرسل المكافآت بشكل أسرع

ميزة glee الجديدة:حدد أسماء المستلمين وأرسل المكافآت بشكل أسرع

1 دقيقة

في سعينا الدائم لتطوير خدماتنا، أضفنا ميزة glee الجديدة. الآن أصبح بإمكانك رفع و استيراد ملفات Excel Sheets التي تحتوي على قوائم المستلمين، ثم تحديد/إلغاء تحديد أي شخص تريد من القائمة. الخاصية الآن تعمل على منصة glee و يمكنك استخدامها الآن لجعل مكافآت الشركات أسهل.

تم تصميم خاصية”التحديد/ إلغاء التحديد” لتسهيل عملية الإهداء الخاصة بك وتوفير الكثير من الوقت الذي تأخذه عملية إهداء كل مستلم على حدة. كما أن هذه الميزة تساعدك على اختيار قوائم الإهداء خاصتك و رفعها و تعديلها و تحديد أي عنصر تشاء. يمكنك الآن تحديد مستلمي المكافآت خاصتك من قائمة Excel المعدة مسبقًا وإرسال بطاقات الهدايا الرقمية مسبقة الدفع بنقرة واحدة فقط. مع هذا الخاصية الجديدة، لا تقلق بشأن نسيان أي أحد حيث يمكنك التحقق من الاسماء التي تريد و تحديد أي إسم أو إلغاء تحديد أي اسم آخر غير مرغوب فيه.

أنشئ طلبا جديدا و حدد المستلمين بنقرة واحدة

قم بالضغط على “طلب جديد” و قم باستيراد ملف قائمة المستلمين بصيغة Excel Sheet. بعد هذا يمكنك إضافة أي مستقبل أو التعديل على القائمة و تحديد/إلغاء تحديد أي عنصر منها.

قد يكون القيام بنفس الشيء القديم مرارًا وتكرارًا أمرًا متعبًا. نحن نعلم أنه يمكنك القيام بعمل أفضل من ذلك. لقد قمنا بتغطيتك بميزة Check / Uncheck الجديدة التي ستتيح لك توفير الوقت والجهد والطاقة عندما يتعلق الأمر بإرسال الهدايا. يمكنك الآن بسهولة تحديد أو إلغاء تحديد من قائمة المستلمين المختارة مسبقًا دون الحاجة إلى التدقيق في جميع الأسماء باستخدام.

hbspt.cta.load(8045648, '71cc9e50-ec8a-4baa-a212-3a081f304406', {});

شكراً لقراءتك.

LinkedIn
X
نسخ الرابط

مقالات ذات صلة

جميع المقالات
حلول رسال للأعمال طريقك الأفضل لتحقيق الرضا الوظيفي في منشأتك
حلول رسال للأعمال طريقك الأفضل لتحقيق الرضا الوظيفي في منشأتك

الوظيفة أكثر من مجرد وسيلة لتحقيق الدخل المادي، فهي المكان الذي يقضي فيه الموظف أكثر وقت في يومه، ويقضي مع زملائه وقتًا أطول مما يقضيه مع أسرته، وإذا لم يكن ذلك الوقت مريحًا له سينعكس الأمر في النهاية سلبًا على أدائه وإنتاجيته وسلوكه بالعمل؛ لذا فإن الرضا الوظيفي من أهم الأساسيات التي يجب أن تحققها […]

١٥ مايو ٢٠٢٤
7 د
تحسين بيئة العمل: كيف يمكن لاستبيان رضا الموظفين تحقيق التغيير؟
تحسين بيئة العمل: كيف يمكن لاستبيان رضا الموظفين تحقيق التغيير؟

هل تسعى إلى تحقيق رضا أكبر لدى موظفيك؟ هل ترغب في تعزيز الإنتاجية وبناء بيئة عمل إيجابية؟ إذًا، فإن استبيان رضا الموظفين يمثل أداة لا غنى عنها في مسيرة النجاح الخاصة بكم. يُعَدّ استبيان رضا الموظفين لبنة أساسية في فهم مشاعر وتطلعات فريق العمل؛ حيث يفتح الباب أمام تحسينات قيمة تؤثر بشكل إيجابي على أداء […]

١٦ مايو ٢٠٢٤
7 د
10 أسباب توضح أهمية الانتماء الوظيفي داخل بيئة العمل
10 أسباب توضح أهمية الانتماء الوظيفي داخل بيئة العمل

الحاجة للشعور بالانتماء هي مطلب إنساني في المقام الأول، إذ يحتاج كل شخص أن يشعر أنه ينتمي لكيان أكبر، كما هو الحال مع العائلة والأصدقاء، وينطبق الشيء نفسه في مكان العمل، فعندما يعمل الموظفون وهم يشعرون بثقة وأمان أو بمعنى أدق إذا كان لديهم الانتماء الوظيفي فإنهم يكونوا قادرين على تقديم أفضل ما لديهم، وينعكس […]

٢٧ مايو ٢٠٢٤
6 د
العودة إلى المدوَّنة