تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
خصص طلباتك و حملات الإهداء مع خاصية “اسم الطلب” الجديدة

خصص طلباتك و حملات الإهداء مع خاصية “اسم الطلب” الجديدة

1 دقيقة

لا مزيد من الارتباك! مع الخاصية الجديدة من Resal glee يمكنك الآن تسمية حملاتك و طلباتك بسهولة. تساعدك خاصية تسمية الطلب على البقاء منظمًا مع حملاتك للمكافآت و معرفة المناسبة و المستلمين بسهولة عن طريق إضافة اسم لكل منها. مع هذه الخاصية الجديدة من glee سوف يصبح بإمكانك تحديد و تمييز حملاتك ليسهل عليك التفريق بينها. الخاصية متوفرة الآن على منصة Resal glee و يمكنك استخدامها فورا لتسهل و تنظم حملات هدايا الموظفين، الشركاء، و العملاء الخاصة بك.

خصص طلباتك و حملاتك بأسماء لتميزها لاحقا…

يمكن لمستخدمي glee الآن تسمية طلباتهم وحملاتهم للمكافآت في ثلاث خطوات بسيطة! تتم إضافة الخاصية لتمكين المستخدمين من تسمية حملاتهم ليسهل عليهم التعرف عليها لاحقا و معرفة المناسبة و المستلمين بسهولة. كما تتيح لك الخاصية هذه ترتيب حملاتك بشكل جيد لمساعدتك على تبسيط و تسريع عملية الإهداء. يمكن للمستخدمين أيضا تعديل الاسم لاحقا و تغيير عنوان الحملة. بالإضافة لذلك، ستتيح لك هذه الخاصية إظهار الاسم في كافة الفواتير و ملخصات الطلبات و كذلك البحث عن اسم الحملة لاحقا في مربع البحث في منصة glee.

قم بتسمية حملات و طلبات الهدايا في 3 خطوات…

لتسمية حملاتك و طلبات الإهداء كل ماعليك القيام به هو الضغط على “طلب جديد” ثم توجه لخانة “تصميم الإهداء” و قم بإدخال أي اسم تريد في خانة “اسم الطلب/ الحملة“. ثم أتمم طلب الإهداء لكل موظفيك أو عملائك مع Resal glee لهدايا الشركات.

hbspt.cta.load(8045648, '71cc9e50-ec8a-4baa-a212-3a081f304406', {});

شكراً لقراءتك.

LinkedIn
X
نسخ الرابط

مقالات ذات صلة

جميع المقالات
حلول رسال للأعمال طريقك الأفضل لتحقيق الرضا الوظيفي في منشأتك
حلول رسال للأعمال طريقك الأفضل لتحقيق الرضا الوظيفي في منشأتك

الوظيفة أكثر من مجرد وسيلة لتحقيق الدخل المادي، فهي المكان الذي يقضي فيه الموظف أكثر وقت في يومه، ويقضي مع زملائه وقتًا أطول مما يقضيه مع أسرته، وإذا لم يكن ذلك الوقت مريحًا له سينعكس الأمر في النهاية سلبًا على أدائه وإنتاجيته وسلوكه بالعمل؛ لذا فإن الرضا الوظيفي من أهم الأساسيات التي يجب أن تحققها […]

١٥ مايو ٢٠٢٤
7 د
تحسين بيئة العمل: كيف يمكن لاستبيان رضا الموظفين تحقيق التغيير؟
تحسين بيئة العمل: كيف يمكن لاستبيان رضا الموظفين تحقيق التغيير؟

هل تسعى إلى تحقيق رضا أكبر لدى موظفيك؟ هل ترغب في تعزيز الإنتاجية وبناء بيئة عمل إيجابية؟ إذًا، فإن استبيان رضا الموظفين يمثل أداة لا غنى عنها في مسيرة النجاح الخاصة بكم. يُعَدّ استبيان رضا الموظفين لبنة أساسية في فهم مشاعر وتطلعات فريق العمل؛ حيث يفتح الباب أمام تحسينات قيمة تؤثر بشكل إيجابي على أداء […]

١٦ مايو ٢٠٢٤
7 د
10 أسباب توضح أهمية الانتماء الوظيفي داخل بيئة العمل
10 أسباب توضح أهمية الانتماء الوظيفي داخل بيئة العمل

الحاجة للشعور بالانتماء هي مطلب إنساني في المقام الأول، إذ يحتاج كل شخص أن يشعر أنه ينتمي لكيان أكبر، كما هو الحال مع العائلة والأصدقاء، وينطبق الشيء نفسه في مكان العمل، فعندما يعمل الموظفون وهم يشعرون بثقة وأمان أو بمعنى أدق إذا كان لديهم الانتماء الوظيفي فإنهم يكونوا قادرين على تقديم أفضل ما لديهم، وينعكس […]

٢٧ مايو ٢٠٢٤
6 د
العودة إلى المدوَّنة