عند إدارة عمل ناجح، ستجد أن أفضل الأعمال تتم عندما يكون الموظفون سعداء، وعندما تكون معنوياتهم في أعلى مستوياتها. عندما يكون الموظفون غير سعداء، ستتراجع كل من جودة العمل ونسبة الحضور. الاهتمام بصحة ورفاهية موظفيك يعضد مساهمتهم على الصعيد الشخصي والمهني، مما يؤدي إلى بيئة عمل أكثر سعادة واستقرارًا. بين عامي 2007 و2009، أجرت غالوب […]