المقالات

نواصل في منصة Glee بذل المزيد من الجهود لمساعدة عملائنا على تلبية احتياجاتهم وتسهيل عملية الإهداء بشكل أكبر، لمنحهم أفضل تجربة عملاء ممكنة، لذلك يُسعدنا الإعلان عن إطلاق ميزتنا الجديدة: إدارة المستخدمين. ما هي خاصية إدارة المستخدمين؟ قد يكون لديك جدول أعمال مزدحم جدًا أمامك، إضافة إلى الكثير من المهام والضغوط، كما أن الصلاحيات قد […]

تُنفقُ الشركات في جميع أنحاء العالم مبلغًا إجماليا قدره 46 مليار دولار على برامج مكافأة الموظفين وتقديرهم، ويقول 80% من موظفي الموارد البشرية الذين شملهم استطلاع أنّهم من المرجح أن يستثمروا في برامج التقدير والمكافآت خلال العام 2021 . فيما يبدو أن برامج مكافآت الموظفين هي الاتجاه السائد خلال السنوات القليلة المقبلة ل تحسين ثقافة […]

لقد كان عامًا عصيبًا على الجميع، ولكن، مازال الناس يُحبّون تلقّي وتقديم الهدايا، (شهدت منصة رِسال الرائدة في الهدايا الرقمية ارتفاعا في الطلب على الهدايا، وحققت نموا تجاوز 900% في حجم قاعدة عملاءها الجدد في العام الحالي!). مازالت هناك أيضًا ضرورة مُلحة لنُظهِر التقدير لكل الذين وقفوا إلى جانبنا لدعمنا كي تحافظ أعمالنا على بقائها […]

تقدير الموظف هو المحرك الرئيسي لسعادة الموظفين ورضاهم، ويمكن أن يكون له تأثير إيجابي مباشر على كيفية أداء الموظفين وعلى النتيجة النهائية لشركتك.. يحل يوم “تقدير الموظف” في الفاتح من مارس من كل عام، وفي بعض الدول تحتفي به الشركات في أول جمعة من شهر مارس، إنه يومٌ يشكر فيه أرباب العمل موظفيهم على عملهم […]

في سؤل استطلاعي عمّا “يدفع الناس للعمل بجد”، قال 81% من الموظفين أن التقدير هو الحافز الرئيسي، بينما قال 38% أن المدير المُتطلّب هو السبب، في حين قال 37% أن الخوف من خسارة الوظيفة هو السبب، وفي بحث بارز قال 94 % من متخصصي الموارد البشرية أن برامج المكافآت الفعالة تساعد في دفع نتائج العمل […]

كانت وزارة الصحة السعودية ولازالت تقوم بتنفيذ خطط واستراتيجيات ثاقبة لتوفير الرعاية الصحية للمواطنين، والمقيمين والزائرين، لذلك تدرك أن موظفيها يحتاجون إلى رفع معنوياتهم، والتأكد من أن جهودهم محل تقدير لمساهمتهم في تحقيق الأهداف العامة للوزارة، وكانت الوجهة الأكثر فعالية لتقوم بذلك هي منصة Glee. كيف ساعدت منصة Glee وزارة الصحة السعودية في تصميم برنامج […]

يقضي قسم الموارد البشرية 40٪ من وقته في مهام إدارية مُرهقة مثل استرجاع البيانات من نظام وإدخال المعلومات في نظام آخر، يمكن أن يستغرق هذا النوع من المهام ساعات متتالية، لذلك، أصبحت عملية إعادة هيكلة عمليات قسم الموارد البشرية أولوية متزايدة، مع صعود التكنولوجيا والأتمتة، يقول ثلثا مدراء الموارد البشرية أن إدارتهم تشهد تحولًا رقميًا […]

مع تغيّر توقعاتنا تجاه العمل وبيئة العمل أصبح مدراء الموارد البشرية مشغولين أكثر بتوفير بيئة مناسبة تضمن رفاهية الموظفين، تتضمن امتيازاتٍ تحفيزية تتخطى بكثير مجرد تحويل الراتب في نهاية كل شهر، فالمواهب النادرة أصبحت أكثر انتقائيةً في اختيار أماكن العمل، بحسب إحصاءات التوظيف لعام 2021، فإن 80٪ من قادة الموارد البشرية يقولون إن العلامة التجارية […]

هدايا الموظفين والعملاء هي ثقافة رفيعةٌ تتبناها الشركات لبناء علاقات جيّدةً وطويلة الأمد مع موظفيها وعملائها، فالموظفون والعملاء الراضون هم أفضل ممثلٍ لشركتك أينما حلّوا، الهدايا المقدمة للموظفين والعملاء ستجعلهم يشعرون بالتقدير، وتُحفّز الموظفين على العمل بجِدّ أكبر من أجل الشركة، في استبيان أجرته knackshops قال 81٪ من الموظفين أنهم يشعرون بالتقدير عندما يتلقون هدايا […]

عندما تتصدر شركة جوجل قائمة فورتشن لأفضل شركة للعمل بها (Fortune’s Best Companies to Work For) لمدة ست سنوات متتالية، ويقول 86٪ من الموظفين أنهم راضون عن وظائفهم، وتحصل على تصنيف 4.4/ 5 على Glassdoor ، فإن ذلك لا يأتي من فراغ، أو من قبيل الصدفة، تُعرف جوجل بأنها من أفضل الشركات من حيث ثقافة […]

رسال تتيح للشركات شراء بطاقات هدايا أمازون مباشرة والتسوق من ملايين المنتجات المحلية والعالمية على متجر Amazon.sa يسر رسال، أكبر منصة متخصصة بالهدايا وحلول الإهداء في المنطقة، عن ابرامها لتعاون جديد من شركة أمازون الرائدة، يتيح لها إضافة بطاقات هدايا متجر أمازون Amazon.sa إلى قائمة خياراتها على منصة هدايا ومكافآت الشركات التابعة لها glee. […]

الهدايا هي لغة غير منطوقة لتقول (في شكل مادي) ما يجد معظم الناس صعوبة في قوله بالكلمات، تأتي الهدية لتُظهر امتنانك للعملاء عندما تصبح الكلمات (مثل شكرا) غير كافية، وتوفر أيضًا فرصة رائعة للاحتفاظ بهم على المدى الطويل، يميل العملاء بدورهم إلى حب الحصول على الهدايا والمكافآت من العلامات التجارية التي يثقون بها، فما الذي […]